До недавнего времени существовало несколько руководств или ресурсов, чтобы обеспечить инклюзивные рамки для сохранения на уровне сообществ. Вовлеченность сообщества и организация вмешательств на уровне сообществ часто осуществляется методом проб и ошибок, на работе, а полевые команды часто не имеют доступа к формальному обучению. В Snow Leopard Trust\ Сноу Леопард Траст, уважают потребности местных жителей. сообщества — это основа нашей миссии. В 2016 году Snow Leopard Trust\ Сноу Леопард Траст опубликовал Принципы ПАРТНЕРОВ, для сообщества основанного на сохранении, книга открытого доступа с «лучшими практиками», описывающими способы работы с сообществами для разработки долгосрочных природоохранных решений. Книга была адаптирована в учебную программу. Руководство для тренеров — это дополнение к набору инструментов взаимодействия с сообществом для области полевых исполнителей. Он основывается на принципах ПАРТНЕРОВ, для вовлечения сообщества.
Необходимость
Одно из самых больших ограничений в возможности эффективно продвигать сохранение — это ограниченное количество практиков, которые понимают нюансы работы с местными сообществами или те, которые прошли обучение эффективно и уважительно взаимодействовали с ними для сохранения.
В 2017 году в Бишкеке прошел Международный форум по сохранению снежного барса под председательством президента Кыргызской Республики. На этом форуме нужно было тренироваться принципам ПАРТНЕРОВ, для сохранения на уровне сообществ, 500 специалистов — практиков были приняты в качестве политических рекомендаций. Это руководство было разработано в поддержку новой программы обучения, разработанной специально для будущих тренеров, которые могут не только укрепить свои собственные возможности по сохранению; но и помочь GSLEP достичь цели по обучению 500 передовых практиков в 12 странах ареала снежного барса.
Как это руководство может помочь
Основное внимание в этом руководстве уделяется обучению будущих тренеров проведению семинара для вовлечения местных сообществ в охрану природы. Тренеры будут снабжены набором инструментов, которые привлекают Принципы ПАРТНЕРОВ и призваны помочь участникам осмыслить свою работу, обсудить успехи и недостатки и определить аспекты, на которые следует сосредоточиться, на будущее. Руководство также призвано обеспечить основу для будущих тренеров о том, как способствовать открытому и конструктивному обсуждению на протяжении всего курса, основываясь на опыте участников, чтобы улучшить принятие принципов ПАРТНЕРОВ при взаимодействии с местными сообществами в сохранении.
Использование руководства
Это руководство для тренеров представляет собой сборник рекомендуемых занятий и практических мероприятий, организованных в рамках Принципов ПАРТНЕРОВ. Эти мероприятия служат отправной точкой для проведения семинаров для привлечения местных сообществ в целях сохранения, в собственном сообществе тренера или социальном или профессиональном. Руководство — это растущая работа, которая будет обновлена на основе обратной связи и опыте тренеров. Тренерам рекомендуется предоставить отзыв об этом руководстве, которое может помочь со временем улучшать семинар и инструментарий.
День 1 — Присутствие и Уместность
День 3 — Переговоры и Сочувствие
День 4 — Стратегическая поддержка